Малое предприятие
Политика профилактики, меры по предупреждению насилия на работе, информирование персонала и выявление тех, кто пережил тяжёлое травмирующее событие на работе, чтобы направить их за помощью.
Руководство I
HAON задаёт Вашим сотрудникам вопросы нормы голосом, прямо в телефоне, и передаёт Вам документы, которые обычно запрашивает проверка: политику, меры, обучение и досье. Вы оплачиваете, получаете доступ по электронной почте и начинаете уже сегодня.
Рассчитать цену У меня уже есть аккаунт
NOM-035-STPS-2018 обязывает каждое место работы в Мексике выявлять и предупреждать факторы психосоциального риска и насилие на работе. Что именно требуется от Вас, зависит от числа людей, работающих на Вашем предприятии.
Политика профилактики, меры по предупреждению насилия на работе, информирование персонала и выявление тех, кто пережил тяжёлое травмирующее событие на работе, чтобы направить их за помощью.
Руководство I
Всё перечисленное выше и, кроме того, опрос всего персонала о факторах психосоциального риска, а также меры и документы, которые из него вытекают.
Руководство I + Руководство II
Всё перечисленное выше, но с опросом, который дополнительно оценивает организационную среду. Его можно проводить на репрезентативной выборке, которую HAON рассчитает за Вас.
Руководство I + Руководство III
Оценка повторяется не реже одного раза в два года. HAON сам подбирает нужные Вам руководства по числу работников, которое Вы указываете; знать норму наизусть не нужно.
Это не PDF-файл для заполнения вручную. Это платформа, где HAON выполняет основную работу, а Вам остаётся проверить и подписать.
Каждый работник входит по своему коду с телефона, а HAON зачитывает ему официальные вопросы нормы. С перерывами и без запроса имени.
HAON составляет политику Вашей компании с обязательствами, которых требует норма, и плакат для её распространения.
По результатам HAON предлагает меры из главы 8 нормы для каждой зоны риска и составляет программу вмешательства.
Короткий урок по NOM-035 с тестом, доступный по ссылке, и сертификат об участии для каждого, кто его прошёл.
Политика, сгруппированные результаты, меры, направления на помощь и даты — всё готово к показу, когда придёт проверка.
Если кто-то пережил тяжёлое травмирующее событие, HAON отметит это для Вас, чтобы Вы направили человека к врачу или в его учреждение социального страхования.
Никому из HAON не нужно Вас подключать. Всё Вы делаете сами, с компьютера или телефона.
Укажите, сколько людей работает на Вашем предприятии, посмотрите цену и оплатите картой или банковским переводом (SPEI).
Вам придёт письмо для создания пароля. Вы входите в свою панель и регистрируете своё предприятие.
HAON создаёт по одному коду на каждого работника. Каждый отвечает со своего телефона в удобном темпе.
Посмотрите сгруппированные результаты, примените меры и скачайте своё досье.
Одна цена за предприятие, в зависимости от числа работников. В неё входит всё, что перечислено выше.
| Работников | Цена |
|---|---|
| 1–5 | 250 MX$ фиксированная цена |
| 6–10 | от 300 MX$ |
| 11–15 | от 660 MX$ |
| 16–50 | от 1 280 MX$ |
| 51–150 | от 5 100 MX$ |
| 151–300 | от 16 610 MX$ |
| 301–500 | от 36 120 MX$ |
| Более 500 | Запросить |
Федеральный закон о труде наказывает за несоблюдение норм охраны труда и здоровья штрафами от 250 до 5 000 UMA.
Соответствие с HAON стоит от 250 MX$ + НДС за два года: меньше 1% минимального штрафа.
Ориентировочные суммы по UMA 2026 года (статья 994 Федерального закона о труде). Это не юридическая консультация: размер штрафа в каждом случае определяет власть.
HAON — ассистент, который беседует с Вашими сотрудниками: спокойно зачитывает официальные вопросы и даёт отдохнуть тому, кому это нужно. Никто не пишет своё имя, чтобы ответить; коды выдаёте Вы, и только если Руководство I выявит случай, HAON подскажет Вам, кого направить.
Выполнение нормы не должно быть формальностью: это возможность спросить своих людей, как у них дела.
Да. Она применяется к любому предприятию, начиная с одного работника. Если их 15 или меньше, требования проще: политика, предупреждение насилия на работе, информирование персонала и Руководство I.
Поодиночке их не видит никто. Вы видите сгруппированные результаты, и только когда завершено достаточно опросов, чтобы защитить личность каждого. Единственный список с именами — список для направления, который требует норма.
Нет. Каждый входит по коду из 8 символов со своего телефона. Чтобы ответить, не нужно ни регистрироваться, ни называть имя.
Мы подготовим предложение по Корпоративному плану: несколько предприятий, одна панель и цена с учётом объёма. Напишите нам, и мы ответим.
Да. При оплате на haon.com.mx укажите, что счёт нужен, и получите официальный счёт CFDI по электронной почте.
Два года с момента покупки. Это срок, который норма даёт на повторную оценку; по его окончании можно продлить.
Нет. Это сертификат об участии от HAON. Он служит подтверждением того, что Ваш персонал получил информацию, которой требует норма, но не заменяет DC-3.