Sede piccola
Una politica di prevenzione, misure per prevenire la violenza sul lavoro, l'informazione del personale e l'individuazione di chi ha vissuto un evento traumatico grave sul lavoro, per indirizzarlo all'assistenza.
Guida I
HAON pone al Suo personale le domande della norma, a voce e dal cellulare, e Le consegna i documenti che l'ispezione di solito richiede: politica, misure, formazione e fascicolo. Lei paga, riceve l'accesso via e-mail e inizia oggi stesso.
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La NOM-035-STPS-2018 obbliga ogni sede di lavoro in Messico a individuare e prevenire i fattori di rischio psicosociale e la violenza sul lavoro. Ciò che Le spetta dipende da quante persone lavorano nella Sua sede.
Una politica di prevenzione, misure per prevenire la violenza sul lavoro, l'informazione del personale e l'individuazione di chi ha vissuto un evento traumatico grave sul lavoro, per indirizzarlo all'assistenza.
Guida I
Tutto quanto sopra e, inoltre, un questionario a tutto il personale sui fattori di rischio psicosociale, con le misure e i registri che ne derivano.
Guida I + Guida II
Tutto quanto sopra, ma con il questionario che valuta anche l'ambiente organizzativo. Può essere somministrato a un campione rappresentativo, che HAON calcola per Lei.
Guida I + Guida III
La valutazione si ripete almeno ogni due anni. HAON sceglie le guide che Le spettano in base al numero di lavoratori che registra; non deve conoscere la norma a memoria.
Non è un PDF da compilare a mano. È una piattaforma in cui HAON fa il lavoro più pesante e Lei controlla e firma.
Ogni lavoratore accede con il proprio codice, dal cellulare, e HAON gli legge le domande ufficiali della norma. Con pause e senza chiedere il nome.
HAON redige la politica della Sua azienda con gli impegni richiesti dalla norma e il manifesto per diffonderla.
In base ai risultati, HAON Le propone le azioni del capitolo 8 della norma per ogni area a rischio e prepara il programma di intervento.
Una breve lezione sulla NOM-035 con test, tramite link, e un attestato di partecipazione per ogni persona che la completa.
Politica, risultati aggregati, misure, segnalazioni e date, pronti da mostrare quando arriva l'ispezione.
Se qualcuno ha vissuto un evento traumatico grave, HAON Gliela segnala perché possa indirizzarlo all'assistenza medica o al proprio istituto di previdenza sociale.
Nessuno di HAON deve attivarLa. Fa tutto Lei dal computer o dal cellulare.
Indichi quante persone lavorano nella Sua sede, veda il prezzo e paghi con carta o bonifico (SPEI).
Riceve un'e-mail per creare la password. Acceda al Suo pannello e registri la sede di lavoro.
HAON genera un codice per ogni lavoratore. Ognuno risponde dal proprio cellulare, con i suoi tempi.
Veda i risultati aggregati, applichi le misure e scarichi il Suo fascicolo.
Un unico prezzo per sede di lavoro, in base a quanti lavoratori ha. Include tutto ciò che compare sopra.
| Lavoratori | Prezzo |
|---|---|
| 1–5 | 250 MXN prezzo fisso |
| 6–10 | da 300 MXN |
| 11–15 | da 660 MXN |
| 16–50 | da 1280 MXN |
| 51–150 | da 5100 MXN |
| 151–300 | da 16.610 MXN |
| 301–500 | da 36.120 MXN |
| Oltre 500 | Preventivo |
La Legge Federale del Lavoro sanziona l'inosservanza delle norme di sicurezza e salute sul lavoro con multe da 250 a 5.000 volte la UMA.
Mettersi in regola con HAON costa da 250 MXN + IVA per due anni: meno dell'1% della multa minima.
Importi di riferimento con la UMA 2026 (articolo 994 della Legge Federale del Lavoro). Non è consulenza legale: la multa è stabilita dall'autorità caso per caso.
HAON è l'assistente che conversa con il Suo personale: legge le domande ufficiali con calma e lascia riposare chi ne ha bisogno. Nessuno scrive il proprio nome per rispondere; i codici li consegna Lei e, solo se la Guida I rileva un caso, HAON Le indica a chi indirizzare la segnalazione.
Rispettare la norma non dovrebbe essere una pratica burocratica: è l'occasione per chiedere alla Sua gente come sta.
Sì. Si applica a ogni sede di lavoro, da un solo lavoratore. Con 15 o meno, ciò che Le spetta è più semplice: politica, prevenzione della violenza sul lavoro, informazione del personale e Guida I.
Nessuno le vede una per una. Lei vede i risultati aggregati e solo quando ci sono abbastanza questionari completati, per proteggere l'identità di ciascuna persona. L'unico elenco con i nomi è quello delle segnalazioni per assistenza richiesto dalla norma.
No. Ognuno accede con un codice di 8 caratteri dal proprio cellulare. Non si registra né dice il proprio nome per rispondere.
Le prepariamo una proposta del Piano Aziendale: più sedi, un unico pannello e prezzo a volume. Ci scriva e Le rispondiamo.
Sì. Quando paga su haon.com.mx indichi che la richiede e la riceverà via e-mail, con timbro fiscale (CFDI).
Due anni dall'acquisto. È il termine che la norma concede per valutare di nuovo; alla scadenza può rinnovare.
No. È un attestato di partecipazione di HAON. Serve come prova che il Suo personale ha ricevuto le informazioni richieste dalla norma, ma non sostituisce un DC-3.